IRIS
Mocella, Marco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 1.700
AS - Asia 1.162
NA - Nord America 888
SA - Sud America 390
AF - Africa 75
OC - Oceania 12
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 4.228
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Nazione #
RU - Federazione Russa 1.097
US - Stati Uniti d'America 778
SG - Singapore 514
IT - Italia 416
BR - Brasile 250
CN - Cina 123
BD - Bangladesh 83
VN - Vietnam 58
IN - India 56
HK - Hong Kong 51
AR - Argentina 49
CA - Canada 47
IQ - Iraq 40
DE - Germania 30
ID - Indonesia 29
MY - Malesia 28
MX - Messico 27
PK - Pakistan 27
CO - Colombia 24
FR - Francia 23
SA - Arabia Saudita 21
TR - Turchia 20
EC - Ecuador 19
AE - Emirati Arabi Uniti 18
GB - Regno Unito 18
ES - Italia 17
JP - Giappone 17
MA - Marocco 17
ZA - Sudafrica 17
NL - Olanda 16
VE - Venezuela 16
UZ - Uzbekistan 13
PH - Filippine 12
TN - Tunisia 12
UA - Ucraina 12
AU - Australia 11
CR - Costa Rica 10
PY - Paraguay 10
AT - Austria 8
EG - Egitto 8
PL - Polonia 8
SE - Svezia 8
CL - Cile 7
RO - Romania 7
DO - Repubblica Dominicana 6
UY - Uruguay 6
BY - Bielorussia 5
IE - Irlanda 5
JO - Giordania 5
KE - Kenya 5
NP - Nepal 5
PE - Perù 5
TW - Taiwan 5
AZ - Azerbaigian 4
BO - Bolivia 4
DZ - Algeria 4
FI - Finlandia 4
GT - Guatemala 4
JM - Giamaica 4
KZ - Kazakistan 4
CZ - Repubblica Ceca 3
ET - Etiopia 3
GR - Grecia 3
KH - Cambogia 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
PR - Porto Rico 3
SY - Repubblica araba siriana 3
TH - Thailandia 3
AL - Albania 2
BE - Belgio 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
KR - Corea 2
LB - Libano 2
LU - Lussemburgo 2
NI - Nicaragua 2
NO - Norvegia 2
PS - Palestinian Territory 2
PT - Portogallo 2
QA - Qatar 2
SN - Senegal 2
TJ - Tagikistan 2
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
CD - Congo 1
CH - Svizzera 1
CV - Capo Verde 1
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 1
CY - Cipro 1
DK - Danimarca 1
EE - Estonia 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
LT - Lituania 1
LV - Lettonia 1
LY - Libia 1
MN - Mongolia 1
Totale 4.219
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Città #
Moscow 259
Singapore 238
San Jose 224
Ashburn 207
New York 76
Milan 65
Hong Kong 51
Beijing 46
Naples 43
Rome 43
Dallas 33
Toronto 30
Ho Chi Minh City 24
Kuala Lumpur 23
Los Angeles 23
Hanoi 17
São Paulo 17
Tokyo 15
Munich 12
Tashkent 12
Bologna 11
Surabaya 11
Brooklyn 9
Catania 9
Chicago 9
Istanbul 9
Karbala 9
Quito 9
Turin 9
Bari 8
Chennai 8
Palermo 8
Stockholm 8
Sydney 8
Atlanta 7
Brescia 7
Buffalo 7
Newark 7
Nuremberg 7
Rio de Janeiro 7
Riyadh 7
Amsterdam 6
Baghdad 6
Belo Horizonte 6
Campinas 6
Caracas 6
Charlotte 6
Erbil 6
Medellín 6
Amman 5
Bogotá 5
Casablanca 5
Curitiba 5
Ludhiana 5
Madrid 5
Montevideo 5
Montreal 5
Mumbai 5
Nairobi 5
Orem 5
Warsaw 5
Bucharest 4
Buenos Aires 4
Dubai 4
Durban 4
Figino 4
Johannesburg 4
Lahore 4
Padua 4
Pagani 4
Pavia 4
Perugia 4
Phoenix 4
Rio Claro 4
San Francisco 4
San José 4
Santa Rita 4
Santiago 4
Tunis 4
Venice 4
Addis Ababa 3
Arba 3
Asunción 3
Begoml' 3
Bento Gonçalves 3
Boston 3
Brasília 3
Cape Town 3
Castelcovati 3
Council Bluffs 3
Dammam 3
Dhaka 3
Dublin 3
Duhok 3
Frankfurt am Main 3
Genoa 3
Goiânia 3
Guarulhos 3
Guatemala City 3
Guayaquil 3
Totale 1.876
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Nome #
Aspetti lavoristici della composizione negoziata della crisi 120
101. Tutela della libertà religiosa e di insegnamento e rapporto di lavoro nelle organizzazioni di tendenza 101
CATENE DI VALORE E TUTELA DEI LAVORATORI NELL'ERA DELLE PIATTAFORME DIGITALI. STRATEGIE REGOLATIVE AI CONFINI TRA DIRITTO DEL LAVORO, COMPUTATIONAL LEGAL STUDIES E NUDGE REPUTAZIONALE 99
Concorsi privati, perdita di chance e risarcibilità del danno 93
Cessazione del rapporto di lavoro nautico e individuazione del foro competente 90
97. Il difficile equilibrio tra la riserva di legge dell'art. 32 Cost., l'imposizione del green pass e l'obbligo vaccinale: il caso italiano 89
Campo di applicazione della L. 223/91 e datori di lavoro non imprenditori 88
Catene globale del valore e tutela dell'ambiente e dei lavoratori 86
Commento al R.D. 148 del 8/1/1931 - Disciplina del personale delle ferrovie, tranvie e linee di navigazione interna in regime di concessione 84
Commento agli artt. 2118-2119 c.c. 79
Business networks e tutela dei lavoratori nel distacco e somministrazione di manodopera: il modello italiano nella prospettiva europea 78
Comportamento concludente del lavoratore e rinuncia all’impugnazione del licenziamento 78
Commento all'art. 2094 c.c. 78
Commento agli artt. 2118-2119 c.c. 78
Commento all'art. 2097 c.c. 78
Individuazione del salario minimo tra giurisprudenza e normative sovranazionali 77
Commento agli artt. 2130 – 2134 c.c. 75
95. The Italian style: gli strumenti italiani di sostegno al lavoro du rante la Pandemia. In particolare, congedi, lavoro a distanza e integrazione al reddito 75
Commento all'art. 2085 c.c. 75
Apprendistato e ruolo degli enti bilaterali nell’artigianato 72
Commento agli artt. 2130-2134 c.c. 70
Età pensionabile e discriminazione in ragione dell’età 59
The quest for labour rights and social justice: the role of NGOs 56
Impresa artigiana e diritto del lavoro 50
Il diritto del lavoro nell'era digitale 50
The enforcement of policies to combact the gender gap in the workplace: actors and procedures = L'applicazione di politiche per combattere il divario di genere sul posto di lavoro: attori e procedure 49
PROSPETTIVE EVOLUTIVE DEL LAVORO AGILE NEL PUBBLICO IMPIEGO FRA MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE E TECNOLOGIE INTELLIGENTI 47
La conciliazione e l'arbitrato collettivo in Italia tra legge e contratto collettivo 43
La disciplina dell'assunzione congiunta in agricoltura 40
Interventi italiani di sostegno al lavoro durante la Pandemia ed effetti sulla disparità di genere 38
Richiesta di risarcimento danni per mobbing nella pubblica amministrazione ed onere della prova 38
Lo scenario normativo e quello socio-culturale con particolare riferimento alla disparità di genere 36
Reti d'imprese e rapporti di lavoro 32
Contratto a termine e pubblico impiego dopo il Job's Act 32
Il licenziamento nelle organizzazioni di tendenza: disciplina europea e compatibilità con il jobs act 32
Riders e lavoro in piattaforma: un problema (ir)risolto?, 32
Il licenziamento orale nella disciplina della L. 108/90” 31
Tutela della tendenza e disciplina dei licenziamenti dopo il Jobs Act 31
Politiche del lavoro, costi del welfare ed età dei lavoratori 30
Tutela della libertà religiosa e divieto di discriminazioni 30
Gruppi e reti d'impresa, codatorialità e cessazione del rapporto di lavoro 30
Il Diritto del Lavoro nell'Era Digitale O Direito do Trabalho na Era Digital 30
Festività, omnicomprensività della retribuzione e rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri 29
Il decreto Alitalia viola i principi della libertà del mercato e della concorrenza? 29
Piattaforme digitali e lavoratori poveri 29
Gli ammortizzatori sociali per le imprese artigiane dopo la legge 28/1/09 n.2 29
Trasferimento di azienda e traslazione del potere di licenziamento disciplinare 29
Il distacco del lavoratore all'estero nella disciplina comunitaria e nazionale 29
La gestione delle crisi aziendali nel settore artigiano 29
Le astensioni collettive dei piccoli imprenditori 28
La Cassazione chiarisce l’ambito di applicazione del tentativo obbligatorio di conciliazione ex art.5 l.108/90 28
Il regime dei licenziamenti in Italia e Spagna: ordinamenti a confronto. Forma e procedura dei licenziamenti individuali 28
Il decreto Alitalia viola i principi della libertà del mercato e della concorrenza? 28
Tutela della tendenza e disciplina dei licenziamenti dopo il jobs act 28
Il Diritto del lavoro nell’era digitale 28
Sull’attualità delle comunicazioni ex art. 4 l.223/91: un singolare caso di procedura di mobilità 27
Titolarità del diritto di assemblea e criteri di ripartizione del monte orario 27
Cosa resterà del Jobs Act? 27
Immutabilita` della contestazione disciplinare dopo le riforme della disciplina dei licenziamenti 27
O trabalho na Pandemia, Italia e Brasile m Dialogo 27
Presentazione 27
Misure di incentivazione dell’occupazione per lavoratori di oltre 45 anni in Italia 27
Dirigente convenzionale, pseudo dirigente e disciplina limitatrice dei licenziamenti 26
Mancanza di forma e omessa comunicazione dei motivi nel regime di tutela obbligatoria del licenziamento individuale 26
Manuale teorico-pratico della composizione negoziata della crisi di impresa 26
Enhancing Smart Work. Perspectivas Evolutivas do Trabalho Remoto entre Problemas não Resolvidos e Tecnologias Inteligentes 26
Messa in mobilità dei lavoratori dopo la CIGS e ambito di applicazione dei criteri di scelta 26
Il licenziamento nella piccola impresa molti dubbi e poche certezze dopo il nuovo intervento della Corte costituzionale 26
Presentazione 25
La Corte di Giustizia ed i limiti di applicabilità del Fondo di Garanzia per le retribuzioni diverse dal TFR 25
Modelli organizzativi d’impresa e contrattazione collettiva 25
La forma vincolata negli atti di risoluzione del rapporto dopo le riforme dei licenziamenti individuali 25
Rinnovazione e convalida del licenziamento inefficace: la Suprema Corte chiarisce l'autonomia funzionale del secondo recesso 24
Licenziamenti collettivi, collegamento societario e limiti dimensionali ex art. 24 l.223/91 24
Lavoro irregolare e piccola impresa 24
La nuova disciplina del lavoro sommerso in agricoltura. Sfruttamento dei lavoratori e strumenti di lotta al lavoro irregolare nella nuova legge sul caporalato 24
Specialità ed autonomia nel rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri 24
Sulle conseguenze dell’omessa comunicazione ex art. 4 comma 9 della l. 223/91 24
Sicurezza degli impianti nucleari e limiti al diritto di critica del lavoratore 23
Covid 19 e disuguaglianze di genere nella legislazione emergenziale: un'occasione perduta? 23
Retribuzione di risultato e ripetizione delle somme indebitamente riscosse dal dirigente pubblico 23
Il regime di responsabilità per i crediti di lavoro nelle reti d'imprese 23
Las consecuencias de los vicios de forma y procedimiento en el despido individual y colectivo 23
Sull’impugnabilità della conciliazione giudiziale, amministrativa e sindacale nel processo del lavoro 22
La compatibilità della norma dell'art. 5, c. 9, d.l. n. 95/2012 con la disciplina europea sulle discriminazioni per età 22
Gli strumenti deflattivi del processo del lavoro ed il nuovo tentativo di conciliazione ex art. 410 cpc 22
Il distacco del lavoratore nelle reti di impresa 22
La forma degli atti connessi al licenziamento individuale 22
The quest for labour rights and social justice. Work in a changing word. 21
Gli strumenti di sostegno al reddito in agricoltura 21
Limiti al potere direttivo e diritto di resistenza del prestatore di lavoro 21
La Corte Costituzionale e il regime sanzionatorio del licenziamento orale 21
Una proposta normativa: l’istituzione di un registro per le imprese virtuose e il codice delle buone prassi 21
Il consenso del lavoratore a tempo parziale allo svolgimento del lavoro supplementare 20
Sulla computabilità dei profughi libici nella disciplina delle assunzioni obbligatorie e sulla riforma contenuta nella l. 12 marzo 1999 n°68 20
Reti di imprese, crediti lavorativi e responsabilità solidale dei datori e codatori di lavoro 20
Vaccini e diritti costituzionali: una prospettiva europea 20
Licenziamenti collettivi, crisi aziendali e piccola impresa 20
Medidas para reducir la movilidad sin retorno y fomentar la reintegración sociolaboral de los trabajadores migrantes y estrategias para atraer talentos excelentes en los países de la UE 20
Rigidità del mercato del lavoro e disoccupazione. Un’analisi comparativa 19
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