Gruppi e reti d'impresa, codatorialità e cessazione del rapporto di lavoro

The decision examines the possibility extension to all group companies of the collective dismissal pro-cedure of art. 4 l. n. 223/1991, when the worker have worked for the benefit of all the companies. Ac-cording to the Supreme Court’s decision, when are present the indexes elaborated by the jurisprudence, the procedure must concern all employers companies both for technical and production needs both for selection criteria.

La sentenza n. 267/2019 esamina la possibilità di estendere alle società del gruppo di imprese la pro-cedura di licenziamento collettivo di cui all’art. 4, L. n. 223/1991 nel caso in cui il lavoratore abbia pre-stato la propria opera in favore di tutte le società del gruppo. Ad avviso della Suprema Corte, nel caso in cui siano presenti gli indici elaborati dalla giurisprudenza e il rapporto si sia svolto a vantaggio dell’intero gruppo, la procedura deve interessare tutte le società codatrici di lavoro sia sotto il profilo delle esigenze tecnico produttive sia per l’individuazione dei criteri di scelta e, in mancanza, detta procedura deve considerarsi illegittima