IRIS
Lorea, Carmelinda
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 861
AS - Asia 439
NA - Nord America 194
SA - Sud America 160
AF - Africa 48
OC - Oceania 1
Totale 1.703
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Nazione #
RU - Federazione Russa 688
US - Stati Uniti d'America 170
CN - Cina 143
IT - Italia 121
BR - Brasile 97
SG - Singapore 88
BD - Bangladesh 70
AR - Argentina 20
IQ - Iraq 20
HK - Hong Kong 16
IN - India 16
VN - Vietnam 14
CO - Colombia 12
EC - Ecuador 12
PK - Pakistan 12
FR - Francia 11
NL - Olanda 11
PH - Filippine 11
ZA - Sudafrica 11
ID - Indonesia 10
MX - Messico 10
TN - Tunisia 10
MA - Marocco 9
TR - Turchia 9
VE - Venezuela 9
ES - Italia 6
SA - Arabia Saudita 6
CA - Canada 5
DZ - Algeria 5
JO - Giordania 5
UA - Ucraina 5
DE - Germania 4
KE - Kenya 4
MY - Malesia 4
IL - Israele 3
PE - Perù 3
RS - Serbia 3
UZ - Uzbekistan 3
CL - Cile 2
CR - Costa Rica 2
ET - Etiopia 2
GT - Guatemala 2
JM - Giamaica 2
LB - Libano 2
MD - Moldavia 2
PA - Panama 2
PL - Polonia 2
PY - Paraguay 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AU - Australia 1
BE - Belgio 1
BF - Burkina Faso 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BJ - Benin 1
BO - Bolivia 1
CI - Costa d'Avorio 1
DK - Danimarca 1
EG - Egitto 1
IE - Irlanda 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LY - Libia 1
MK - Macedonia 1
MR - Mauritania 1
MT - Malta 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PS - Palestinian Territory 1
PT - Portogallo 1
SE - Svezia 1
SR - Suriname 1
SV - El Salvador 1
TZ - Tanzania 1
UY - Uruguay 1
Totale 1.703
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Città #
Moscow 172
Beijing 67
Ashburn 43
San Jose 39
Santa Clara 34
Singapore 18
Hong Kong 15
Rome 15
Baghdad 12
New York 12
Milan 11
Naples 9
Caracas 6
Ho Chi Minh City 6
São Paulo 6
Hanoi 5
Tunis 5
Bogotá 4
Guayaquil 4
Medellín 4
Nairobi 4
Pretoria 4
Riyadh 4
Turin 4
Amman 3
Bauru 3
Buenos Aires 3
Casablanca 3
Dhaka 3
Fes 3
Lahore 3
Los Angeles 3
Quito 3
Rio de Janeiro 3
Rosario 3
Sousse 3
Toronto 3
Agadir 2
Algiers 2
Amsterdam 2
Ankara 2
Belgrade 2
Belo Horizonte 2
Berlin 2
Brasília 2
Buffalo 2
Campinas 2
Carmiano 2
Catania 2
Chicago 2
Cotia 2
Council Bluffs 2
Criciúma 2
Curitiba 2
Durban 2
Erbil 2
Feira de Santana 2
Genoa 2
Guarulhos 2
Guatemala City 2
Irecê 2
Jakarta 2
Johannesburg 2
Karbala 2
Kuala Lumpur 2
Lima 2
Londrina 2
Makati City 2
Orlando 2
Paranaque City 2
Pontal do Paraná 2
Quezon City 2
Reggio Emilia 2
San José 2
Seattle 2
São Bernardo do Campo 2
Tashkent 2
Visakhapatnam 2
Abidjan 1
Acalanes Ridge 1
Adana 1
Addis Ababa 1
Afyonkarahisar 1
Agen 1
Ahmedabad 1
Al Hillah 1
Alexandria 1
Algeciras 1
Americana 1
Antalya 1
Arcene 1
Ascoli Piceno 1
Asunción 1
Avellaneda 1
Bandung 1
Barueri 1
Batatais 1
Beirut 1
Bekasi 1
Bharūch 1
Totale 646
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Nome #
Cessazione dell’attività d’impresa e licenziamento collettivo tra tutele procedurali (negoziali e legali) e condotta antisindacale nel settore metalmeccanico: uno sguardo critico sui recenti orientamenti giurisprudenziali 65
Licenziamento collettivo e tutele dei lavoratori nei gruppi di imprese in crisi o insolventi 65
Associazione in partecipazione con apporto di lavoro ed elementi identificativi della subordinazione: l'esclusione della "partecipazione alle perdite" non esonera l'associato dal "rischio d'impresa" e non consente di configurare il rapporto di lavoro come subordinato 54
Dissesto dell’impresa di gruppo e gestione unitaria dell’insolvenza nella procedura di amministrazione straordinaria 54
Ammortizzatori sociali e canale bilaterale: i fondi di solidarietà tra vecchi e nuovi modelli normativi 53
Commento sub art. 1749 c.c 53
Commento sub art. 2073 c.c 52
Art. 52 TUPI e “criterio dell’equivalenza formale” delle mansioni: il mutamento di funzioni tra jus variandi, ipotesi di demansionamento e di “svuotamento di mansioni” 52
Commento sub art. 2076 52
Commento sub art. 1750 c.c 52
Commento sub art. 2076 51
Avviamento al lavoro, successione di discipline e pretesa disapplicazione di norme incriminatrici 51
Brevi riflessioni sugli ammortizzatori sociali in deroga predisposti per la crisi socio-economica da CoVid-19 51
Disfunzioni organizzative riferibili al lavoratore e trasferimento per incompatibilità aziendale 50
Commento sub art. 2074 c.c 50
Corte costituzionale e lavoro a termine: è illegittima per i giudizi pendenti l’indennità sostitutiva della conversione 50
Avviamento al lavoro, successione di discipline e pretesa disapplicazione di norme incriminatrici 49
Commento sub art. 2079 c.c 49
Commento sub art. 2070 c.c 47
Dissesto dell’impresa di gruppo e gestione unitaria dell’insolvenza nella procedura di amministrazione straordinaria 44
Commento sub art. 2080 c.c 42
Licenziamento collettivo, gruppi di imprese e tutele dei lavoratori 41
Protezione del lavoratore nell'impresa tecnologicamente organizzata e ruolo del sindacato 32
“Esperienze di formazione e lavoro” ed inserimento lavorativo tra tirocini extracurriculari ed apprendistato professionalizzante nella P.A.: prospettive dopo il PNRR per l’inclusione professionale delle persone con disabilità 28
Licenziamento collettivo e dimensione spazio-temporale dell’evento nei gruppi di imprese tra tutele procedurali (negoziali e legali) e condotta antisindacale: a proposito dei recenti orientamenti di giurisprudenza 25
Sulla nozione di “sfruttamento del lavoro”: cosa è cambiato 23
Nullità del termine, trasferimento del lavoratore all’atto della reintegrazione e suo rifiuto di riprendere servizio per illegittimità del mutamento del luogo di lavoro 21
Licenziamento collettivo e responsabilità nei gruppi di imprese 20
Licen­ziamento collettivo nei gruppi di imprese alla luce dell’orientamento più innovativo della Suprema Corte: codatorialità ed interesse comune? 20
L’obbligo di repêchage nell’attuale disciplina del licenziamento per g.m.o. all’esito degli interventi della Corte costituzionale: orientamenti di giurisprudenza a conferma della sua rilevanza quale “elemento costitutivo del fatto” 20
Vizi procedurali e violazione dei criteri di scelta nel licenziamento collettivo: importanza della “comunicazione finale” e dell’azione sindacale ex art. 28 St. Lav. nel regime Jobs Act 19
Sulla risoluzione del rapporto di lavoro con accesso al Fondo di solidarietà pei i bancari 19
Festività del 16 agosto a Milano ed efficacia del contratto collettivo (nazionale e territoriale) in caso di mancata iscrizione del datore di lavoro al sindacato stipulante: rilevanza dell’espressa adesione o dell’accettazione per facta concludentia 18
Lavoro a termine nelle Poste Italiane e contrattazione collettiva: dalla autorizzazione alla specificazione delle ragioni giustificatrici 17
La somministrazione a tempo determinato nel giudizio della Corte di Giustizia 17
I licenziamenti collettivi dopo il Jobs Act: quali prospettive per i diritti fondamentali 17
Il lavoro del convivente tra gratuità e subordinazione 16
Sulla distinzione tra appalto di manodopera c.d. labour intensive e somministrazione di lavoro: un confine che diventa più sottile nell’impresa tecnologicamente organizzata 16
Protezione del lavoratore nell’impresa tecnologicamente organizzata e ruolo del sindacato 16
Estinzione del rapporto di lavoro nel fallimento ed indennità di mancato preavviso tra vecchio e nuovo regime normativo 16
La Corte costituzionale elimina una discussa novella in tema di conversione di lavoro temporaneo 15
I "valori" del diritto del lavoro nell'impresa digitale: dal settore del food delivery indicazioni forti per il futuro 15
Immigrazione e sfruttamento del lavoratore: profili giuslavoristici 15
Sull’obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo 15
Procedura “preventiva" di informazione sindacale di natura negoziale vs. procedura legale di licenziamento collettivo: osservazioni a partire dal caso GKN 15
Somministrazione di lavoro ed appalto di manodopera: continuità e discontinuità tra vecchie e nuove norme incriminatrici dell’interposizione illecita 14
Sul congedo di paternità: orientamenti e prospettive 14
Risoluzione del rapporto di lavoro, accesso al Fondo di solidarietà per i bancari e preclusione dell’impugnazione del recesso 14
Sul caso QuattroF s.p.a.: i giudici (della fase sommaria e del merito) si pronunciano sul rapporto tra tutele procedurali legali e negoziali in materia di licenziamento collettivo 14
Personale direttivo ed orario di lavoro: quando il superamento dei limiti legali (o negoziali) e di ragionevolezza rende il datore di lavoro responsabile ex art. 2087 c.c. per danno da usura psico-fisica e danno biologico 14
Riduzione di personale nei gruppi di imprese e diritti di informazione e consultazione sindacale 13
La disciplina del trasferimento d'azienda in crisi alla luce del nuovo "Codice della crisi di impresa e dell'insolvenza" 13
Lavoro a termine e autorizzazione sindacale nella ristrutturazione delle Poste italiane 13
Lavoro domestico e prova della subordinazione 13
Riduzione di personale e articolazione della disciplina del licenziamento: le tutele procedurali 13
Ruolo di Direttore generale (dirigente) e diritto di critica, di denuncia e di “dissenso” verso l’operato del Consiglio di amministrazione: quale condotta compromette il rapporto di fiducia ed integra la “giustificatezza” del licenziamento?” 13
Trasferimento di sede ingiustificato ed autotutela del lavoratore in via di eccezione di inadempimento ex art. 1460 c.c.: quando il rifiuto della prestazione illegittima è conforme a “buona fede”? 12
Licenziamento del dirigente nella liquidazione giudiziale del nuovo «Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza» 12
La Suprema Corte è tenuta a chiarire (ancora) l’importanza della comunicazione ex art. 4, comma 9, l. n. 223/1991 e la differenza tra “incompletezza formale” e “violazione dei criteri di scelta” 11
La disciplina sanzionatoria dei licenziamenti collettivi dopo il D.lgs. n. 23/2015 e la legge di bilancio 2018 (l. n. 205/2017) 9
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed esenzione di ente di culto dal regime della reintegrazione 9
La disciplina del trasferimento d’azienda in crisi dopo il “Correttivo ter” al CCII e le permanenti aporie della normativa sull’amministrazione straordinaria in relazione alle prescrizioni europee. Osservazioni anche a margine della sentenza della Corte costituzionale n. 99/2025 6
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